Führungskräfte-Coaching für kleine Unternehmen | Stuttgart
COACHING IN KLEINEN ORGANISATIONEN Führungskräfte-Coaching in kleinen Unternehmen lohnt sich schon ab der ersten Führungskraft Große Unternehmen haben Leadership-Programme, Trainingskataloge und Netzwerke für ihre Führungskräfte. Kleine Unternehmen haben dagegen kurze Wege, persönliche Beziehungen und Führungskräfte, die jeden im Team kennen. Genau an dieser Stärke knüpft Coaching an. Trotzdem höre ich von Geschäftsführern oft dieselbe Frage: […]
Der LINC Personality Profiler
WISSEN & IMPULSE Der LINC Personality Profiler: Wann er Ihnen weiterhilft Ein fundiertes Persönlichkeitsbild kann in der beruflichen Neuorientierung ebenso wertvoll sein wie in der Führungsrolle. Dieser Beitrag zeigt, was der LINC Personality Profiler leistet und für wen er sich besonders lohnt. Viele Menschen kennen den Wunsch, sich selbst klarer zu verstehen. Sei es, weil […]
Neue Partnerschaft: AVGS Coaching mit TEAMKONTRAST
Neue Partnerschaft: Ab sofort bin ich Partnerin von TEAMKONTRAST Ich freue mich, ein spannendes Update zu teilen: Seit dem 1. September bin ich offizielle Partnerin von TEAMKONTRAST – und schließe damit eine Lücke, die mir schon länger am Herzen lag. Warum diese Partnerschaft? Bisher konnte ich mein Karrierecoaching nur Menschen anbieten, die es privat oder […]
Lohnt sich Coaching für junge Führungskräfte? Mein Beitrag bei WENJU
Lohnt sich Coaching für junge Führungskräfte? Die meisten Unternehmen investieren verlässlich in Fachkompetenz. Zertifizierungen, Weiterbildungen und branchenspezifische Trainings sind fester Bestandteil der Personalentwicklung. Wenn es aber darum geht, junge Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten, bleibt es häufig bei gut gemeinten Jahresgesprächen und internem Feedback. Das ist verständlich, aber nicht ausreichend. Denn was am […]
Karrierecoach in Stuttgart finden: Worauf du achten solltest
Karrierecoach in Stuttgart finden: Worauf du wirklich achten solltest
Coaching vs. Training im Kontext Führung
Training vs. Coaching im Kontext der Führungskräfteentwicklung Training oder Coaching für Führungskräfte? Eine Unterscheidung, die sich lohnt. „Wir machen da ein Training“ ist oft die erste Antwort, wenn Unternehmen merken, dass ihre Führungskräfte mehr Unterstützung brauchen. Jedoch ist dies nicht immer der richtige Impuls. Wenn es darum geht, in die Entwicklung von Führungskräften zu investieren, […]
Podcast JaklaHR!
Ich war zu Gast im Podcast JaklaHR! Human Resources und Leadership Vor einigen Wochen durfte ich mit Stefan Berndt in seinem Podcast Ja klaHR! über First Time Leadership und die Auswahl von Nachwuchsführungskräften fachsimpeln und das Ergebnis ist ab heute auf allen gängigen Plattformen verfügbar. Wir sprechen darüber, ob Unternehmen immer noch falsch befördern, welche […]
LINC Personality Profiler
Meine Arbeit mit dem LINC Personality Profiler (LPP) Wer eine Führungskraft entwickeln will, muss zuerst verstehen, wer sie eigentlich ist. Klingt eigentlich erstmal gut und logisch. In der Praxis wird dieser Schritt aber oft übersprungen, weil er Zeit braucht und sich langwieriger anfühlt als ein klassisches Seminar. Dabei ist er meistens der wertvollste. Seit letztem […]
Kostenloser Download: 5 Tipps für Dein Anschreiben
Kostenloser Download: 5 Tipps für dein Anschreiben Ich bin viel auf LinkedIn unterwegs. Auffällig ist seit einigen Monaten, dass die Anzahl der grünen Rahmen um Profilbilder stark zugenommen hat. Inzwischen spüre ich auch mehr Frust von Seiten der Bewerbenden. Und an vielen Stellen ist dieser auch sehr nachvollziehbar: lange Prozesse, keine oder sehr verzögerte Rückmeldungen, […]