Leadership

Leadership Coaching

Vom motivierten New Leader zur souveränen Führungspersönlichkeit

Talentierte Fachkräfte werden befördert, inkl. hoher Motivation und noch höheren Erwartungen. Doch dann treffen sie auf neue Strukturen, komplexe Teamdynamiken und Führungsrealitäten, für die ihnen die Werkzeuge fehlen.

Ohne gezielte Begleitung entstehen unklare Kommunikation, Überforderung und sinkende Teamperformance. Dabei ist Führung erlernbar!

Ich begleite Nachwuchsführungskräfte zu wirksamer Führung im Einklang mit der Unternehmenskultur.

Meine Schwerpunkte:

  • Effektivität in der Führung

  • Wirksame Kommunikation durch Vertrauen und Klarheit

  • Entscheidungsfindung durch Klarheit und Orientierung

  • Konfliktkompetenz für bessere Lösungen

  • Resilienz für Handlungsfähigkeit und mentale Gesundheit

Training & Workshops

Für Ergebnisse, die im Kopf bleiben

Schluss mit Trainings, die am nächsten Montag vergessen sind! Meine Workshops kombinieren Wissensvermittlung mit Selbstreflexion und direktem Erleben für Ergebnisse, die im Führungsalltag ankommen.

Bewährte Formate:

  • New Leadership Programm: Sichere Basis für First-Time-Leader
  • Leadership-Kommunikation: Effektiv und empathisch führen
  • Team-Entwicklung mit dem LINC Personality Profiler
  • Karriereentwicklungsformate gerne nach individueller Abstimmung
  • Moderation kollegiale Fallberatung

 

Weitere Formate gerne auf Anfrage!

Format: Online, in Stuttgart oder vor Ort.

Darum lohnt sich eine Zusammenarbeit mit mir:

✓ Führungskräfte, die sich selbst und andere effektiv führen

✓ Eine zuversichtliche Führungskultur und Mut, Entscheidungen zu treffen

✓ Resiliente Führungskräfte

✓ Messbar bessere Teamperformance und -kultur

Lerne mich unverbindlich kennen und überzeuge dich von meinen Konzepten:

HIER GEHTS ZUM UNVERBINDLICHEN AUSTAUSCH

Meine Kompetenz:

Meine Aus- und Fortbildungen im Bereich Coaching sind mehrfach und von verschiedenen großen Coaching Verbänden zertifiziert:

 

  • Ausbildung zum Systemischen Coach bei InKonstellation (Institut zertifiziert durch dvct, ECA, DCV, BDVT)

 

  • Zertifizierter LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) Coach / Trainer

 

 

  • Train The Trainer Ausbildung (Inhouse)

 

  • Außerdem: Über 13 Jahre Erfahrung aus der HR und Recruiting-Welt, davon über 8 Jahre als Führungskraft

 

  • Branchenerfahrung: Fashion, Automotive, Consulting und weitere