Leadership Coaching

Vom motivierten New Leader zur souveränen Führungspersönlichkeit

Talentierte Fachkräfte werden befördert, inkl. hoher Motivation und noch höheren Erwartungen. Doch dann treffen sie auf neue Strukturen, komplexe Teamdynamiken und Führungsrealitäten, für die ihnen die Werkzeuge fehlen.

Ohne gezielte Begleitung entstehen unklare Kommunikation, Überforderung und sinkende Teamperformance. Das kostet Sie wertvolle Talente und Produktivität.

Dabei ist Führung erlernbar!

Ich begleite Ihre New Leaders zu wirksamer Führung im Einklang mit Ihrer Unternehmenskultur.

Meine Schwerpunkte:

  • Effektivität in der Führung

  • Wirksame Kommunikation durch Vertrauen und Klarheit

  • Entscheidungsfindung durch Klarheit und Orientierung

  • Konfliktkompetenz für bessere Lösungen

  • Resilienz für Handlungsfähigkeit und mentale Gesundheit

Training & Workshops

Für Ergebnisse, die im Kopf bleiben

Schluss mit Trainings, die am nächsten Montag vergessen sind! Meine Workshops kombinieren Wissensvermittlung mit Selbstreflexion und direktem Erleben für Ergebnisse, die im Führungsalltag ankommen.

Bewährte Formate:

  • New Leadership Programm: Sichere Basis für First-Time-Leaders
  • Leadership-Kommunikation: Effektiv und empathisch führen
  • Team-Resilienz: Gemeinsam stark durch Veränderung
  • Team-Entwicklung mit dem LINC Personality Profiler

 

Sie haben ein Problem und suchen dafür noch das beste Format? Sprechen Sie mich gerne an!

Format: Online, in Stuttgart oder bei Ihnen vor Ort.

Was Sie davon haben:

Führungskräfte, die von Tag 1 an handlungsfähig sind

Skalierbare Führungskultur statt Ad-hoc-Management

✓ Höhere Retention bei High Potentials

✓ Messbar bessere Teamperformance

 

Sie wollen mehr erfahren? Dann buchen Sie gerne ein unverbindliches Infogespräch:

Meine Kompetenz:

Meine Aus- und Fortbildungen im Bereich Coaching sind mehrfach und von verschiedenen großen Coaching Verbänden zertifiziert:

 

  • Ausbildung zum Systemischen Coach bei InKonstellation (Institut zertifiziert durch dvct, ECA, DCV, BDVT)

 

  • Zertifizierter LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) Coach / Trainer

 

 

  • Train The Trainer Ausbildung (Inhouse)

 

  • Außerdem: Über 13 Jahre Erfahrung aus der HR und Recruiting-Welt, davon über 8 Jahre als Führungskraft

 

  • Branchenerfahrung: Fashion, Automotive, Consulting und weitere