Niemand braucht Trainings, die am nächsten Montag schon vergessen sind. Alle meine Formate kombinieren Wissensvermittlung mit Selbstreflexion und direktem Erleben.
Dadurch entstehen Ergebnisse, die im Führungsalltag tatsächlich ankommen.
Erst wenn Menschen erleben, was anders funktioniert, bleibt es im Kopf. Wissensvermittlung allein reicht dafür nicht.
In meinen Trainings und Workshops kombiniere ich Wissensvermittlung mit Selbstreflexion und direktem Erleben. Ich baue regelmäßig Elemente aus dem Coaching in meine Formate ein und wir arbeiten zielorientiert sowie auf Augenhöhe zusammen.
Das Ergebnis sind keine Trainings, die man abhakt und vergisst, sondern Erfahrungen, die im Führungsalltag spürbar werden, weil Ihre Führungskräfte selbst erlebt haben, was anders funktioniert.
Jedes Format beschreibt eine typische Phase in der Entwicklung der Führungskräfte, vom Start in die Führung, über Zeiten vieler Veränderungen bis zum Workshop mit dem Team.
Selbstverständlich passe ich alle Konzepte auf Ihre individuellen Bedürfnisse an.
Sie möchten vorab mehr über den Inhalt und die Zielsetzung des LPP erfahren? Hier finden Sie mehr Infos.
Ein Programm über vier Monate, in dem neue Führungskräfte lernen, sich selbst gut zu führen, mutig zu entscheiden und klar zu kommunizieren, mit einer fundierten Grundlage durch den LINC Personality Profiler (LPP) und persönlicher Begleitung im Einzelcoaching.
Das nehmen Ihre Führungskräfte mit:
Weitere Informationen zum Programm finden Sie im Onepager Mutig in Führung gehen.
Dauer 4 Monate
Format Hybrid
Inklusive
Hier lernen Ihre Führungskräfte, wie sie in dynamischen oder krisenhaften Phasen einen klaren Kopf behalten.
Das nehmen Ihre Führungskräfte mit:
Wir starten mit einem Vorgespräch, in dem wir Ihre individuelle Situation besprechen und auf dessen Grundlage ich das Training individuell gestalte.
Dauer 1 Tag
Format Vor Ort
Upgrade
5 Einzel-Coaching-Sessions zur Reflexion des Gelernten im Alltag.
Ein Tag, der aus einer Gruppe ein echtes Team macht, auf Basis wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsprofile.
Das nehmen die Teilnehmer mit:
Dauer 1 Tag
Format Vor Ort
Upgrade
Zusätzlich vorab virtuelle 1:1-Sessions für die persönliche Auswertung des LPP.
Sie haben eine individuelle Anfrage? Melden Sie sich gerne!
Ich erstelle für Sie ein Trainings- oder Workshop-Konzept, das spezifisch auf Ihre Bedarfe zugeschnitten ist. Den Aufwand dafür besprechen wir im Erstgespräch.
Hier finden Sie alle Infos, wie unsere Zusammenarbeit abläuft, inklusive Vorbereitung, Transfersession und Feedbackgespräch.
Wer hinter den Formaten steht, inkl. Erfahrung, Ausbildung und die Haltung, mit der ich arbeite.
„Ich durfte im Rahmen eines Inhouse-Workshops mit Viola zusammenarbeiten!
Viola hat uns in einem unserer Teams mit einem Workshop zur Karriereplanung unterstützt und den Mitarbeitenden Methoden an die Hand gegeben, ihre eigene Karriere in die Hand zu nehmen & selbstbewusst zu planen.
Ihre starke Expertise im Recruiting-Bereich gepaart mit ihren Coachingfähigkeiten war für uns dabei besonders relevant, da sie den Mitarbeitenden einen realistischen Einblick in die Talent Acquisition eines Konzerns geben konnte und gleichzeitig die Mitarbeitenden empowert hat, ihren eigenen Karriereweg zu finden.
Ich danke Viola für die hervorragende Zusammenarbeit & freue mich jetzt schon auf unser nächstes gemeinsames Projekt!“
Kristina Henze
HUGO BOSS AG
„Viola begleitet als Senior-Co-Trainerin eine unserer Ausbildungsgruppen. Dabei erlebe ich sie als kluge, aufmerksame und wunderbar zugewandte Kollegin.
Viola hört hin, nimmt wahr und stellt Fragen, die etwas in Bewegung bringen. Sie verbindet fundiertes Wissen und gelebte Führungserfahrung mit einer Haltung, die den Menschen niemals aus dem Blick verliert.
Dabei liefert sie keine schnellen Rezepte, sondern begleitet Menschen dabei, ihren eigenen Weg zu finden: klar, verantwortlich und stimmig.
Viola ist eine kompetente und glaubwürdige Begleiterin für Menschen, die ihre Führungsrolle bewusst gestalten und sich darin weiterentwickeln möchten. Unbedingte Empfehlung!„
Sylvia Bublies
Geschäftsleitung InKonstellation | Systemische Coachin | Mentor- und Lehrcoach
„Viola Oberdorfer verbindet ihr fundiertes Fachwissen in den Themen Karriere und Recruiting mit einer natürlichen Souveränität.
In unserem Workshop hat sie die Gruppe mit ihrer erfrischenden, nahbaren Art für sich gewonnen.
Die Zusammenarbeit mit ihr hat mir große Freude gemacht, und ich empfehle sie unbedingt als Trainerin und Expertin weiter.“
Prof. Dr. Joerg Tropp
Hochschule Pforzheim
„Viola hat mich ein ganzes Trainingswochenende als Co-Trainerin unterstützt. Sie hat dabei nicht nur sämtliche organisatorischen Aufgaben übernommen sondern sich auch immer wieder mit wertvollen Impulsen eingebracht und mehrere eigene Trainingsparts übernommen. Die Teilnehmenden haben sehr von ihren Erfahrungen und ihrer klaren und reflektierten Art profitiert. Ich schätze Viola als Coach, Trainerin und Mensch sehr. Ihre Strukturiertheit, Offenheit und Wertschätzung ist eine echte Bereicherung.
Danke liebe Viola für deine wertvolle Unterstützung. Ich hoffe, es folgen weitere gemeinsame Projekte.“
Katha Arndt
Systemische Coach und Trainerin | Lehrcoach