LINC Personality Profiler
Meine Arbeit mit dem LINC Personality Profiler (LPP) Wer eine Führungskraft entwickeln will, muss zuerst verstehen, wer sie eigentlich ist. Klingt eigentlich erstmal gut und logisch. In der Praxis wird dieser Schritt aber oft übersprungen, weil er Zeit braucht und sich langwieriger anfühlt als ein klassisches Seminar. Dabei ist er meistens der wertvollste. Seit letztem […]